Arbeitsatmosphäre

Wir betrachten eine faire und kooperative Kommunikation als Voraussetzung für langfristigen Erfolg. Respekt, Unterstützung, Höflichkeit und Fairness sind zentrale Werte in unserem Unternehmen.

Die Zusammenarbeit im Team funktioniert harmonisch, da die Mitarbeitenden motiviert sind und sich gegenseitig mit Respekt begegnen. Meinungen werden konstruktiv ausgetauscht.

Regelmäßige Firmenveranstaltungen finden statt, um nicht nur im täglichen Arbeitsalltag telefonisch in Kontakt zu bleiben, sondern auch die Beziehungen zu den Mitarbeitenden durch persönliche Begegnungen zu stärken.

Während der Corona-Pandemie wurden die Weihnachtsfeier sowie weitere persönliche Treffen durch virtuelle Veranstaltungen ersetzt, um den Kontakt so persönlich wie möglich aufrechtzuerhalten.

Work-Life-Balance

Abwesenheiten aufgrund von Arztterminen, Handwerkerterminen etc. werden mit dem Kunden abgestimmt. Die Flexibilität hängt von der jeweiligen Kundensituation ab. Die rechtzeitige Abstimmung der Termine liegt in der Verantwortung der Mitarbeitenden.

Abwesenheiten durch Urlaub, Weiterbildungen usw. werden mit den Kunden sowie mit MeJuvante koordiniert.

Interessante Aufgaben

Vielfalt schafft ein Kaleidoskop an möglichen Lösungen. Deshalb suchen wir unterschiedliche Menschen mit verschiedenen Stärken und Erfahrungen. Unser Team ist international aufgestellt, weshalb wir häufig auf Englisch kommunizieren.

Umwelt- / soziales Bewusstsein

Nachhaltigkeitsaspekte spielen bei unseren unternehmerischen Entscheidungen eine zentrale Rolle. Dabei geht es nicht nur darum, nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen, sondern auch um Nachhaltigkeit gegenüber der Umwelt. Uns ist bewusst, dass die Tätigkeit als Berater ein hohes Maß an Mobilität erfordert. Um den damit verbundenen CO₂-Fußabdruck auszugleichen, haben wir Aufforstungsprojekte unterstützt.