About the role
Du verantwortest Beratungsmandate zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation öffentlicher Auftraggeber: Strategie, Aufbau- und Ablauforganisation, Steuerungsmodelle und Querschnittsthemen. Du führst das Beratungsteam im Mandat und bist erste Ansprechperson für die Leitungsebene. Einsatz mit ca. 40 % Präsenz vor Ort in Süddeutschland und ca. 60 % remote.
Key responsibilities
- Verantwortung für Beratungsmandate zur Organisations- und Strategieentwicklung
- Entwicklung von Zielbildern, Steuerungsmodellen und Organisationskonzepten
- Führung des Beratungsteams im Mandat und Qualitätssicherung der Ergebnisse
- Beratung der Leitungsebene und Begleitung von Entscheidungsprozessen
- Ausbau der Kundenbeziehung über die Laufzeit des Mandats
AI handles · You own
AI handles
Entwürfe für Zielbilder und Ergebnisdokumente · Markt- und Vergleichsanalysen · Auswertung von Organisationsdaten · Aufbereitung von Leitungsunterlagen
You own
Die Empfehlung, die die Leitungsebene erhält · Die Qualität der Ergebnisse des Mandats · Die Entwicklung der Teammitglieder im Mandat · Die Aussage, wenn ein Zielbild so nicht umsetzbar ist
Your profile
- Organisations- und Strategieberatung
- Zielbild- und Steuerungsmodellentwicklung
- Führung von Beratungsteams
- Beratung auf Leitungsebene im öffentlichen Sektor
- Changemanagement
Qualifications
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Organisations- oder Strategieberatung
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Bund oder Ländern ist zwingende Voraussetzung
- Mitwirkung an einer Transformationsinitiative der öffentlichen Verwaltung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation
- Deutsch auf C2- bzw. muttersprachlichem Niveau
- Bereitschaft zu ca. 40 % Präsenz beim Kunden
- Bereitschaft zur Zuverlässigkeitsüberprüfung